2022届毕业生就业创业工作进展顺利。为全面、客观、公正地评估各江南广告 毕业生就业创业工作开展情况，不断建立和完善就业创业工作激励机制，提高就业创业工作水平，努力实现毕业生更加充分更高质量就业，在学校党委的领导下，根据学校与各二级江南广告 签订的毕业生就业创业工作目标责任书，对2022届毕业生就业创业工作进行考核。此次考核，学校党委委员、副校长陶勇为毕业生就业创业工作考核小组组长。考核会议由两组人员针对六个二级江南广告 进行考核。

会上，学校招生就业处处长曹振宇、招生就业处副处长杨洪磊对2022年毕业生就业创业工作考核提工作要求，并对考核指标、考核方式作了主要说明，考评组要对标对表、查实查细，及时揭露问题，加快补齐短板。本次考核依据于学校与各二级江南广告 签订的《江南广告 2022年毕业生就业创业工作目标责任书》。

各二级江南广告 就业负责人主要从工作保障、就业管理、就创业指导服务、特殊群体帮扶、就创业市场建设、特色亮点等方面依次进行了总结汇报及经验分享，客观分析了取得的成绩和存在的问题及困难，制定了有针对性的努力措施，充分展示了各二级江南广告 2022届毕业生就业创业工作的实际成效。

最后，陶勇副校长对年度就业工作提总体要求并对2023届毕业生就业工作做部署安排。他强调，做好毕业生就业工作要抓好以下四个关键点：一是抓指导，通过就业指导课程、实习带就业等渠道，让学生转变就业观念，了解就业形势政策，掌握就业技巧，努力构建高质量就业创业的机制；二是搭平台，努力解决毕业生“到哪里去”的问题，各江南广告 要积极为毕业生搭建线上线下、校内校外、学校江南广告 等不同层面的就业平台，努力挖掘适合本江南广告 各专业的就业市场；三是提质量，各江南广告 要不断提高人才培养质量，以质量提升促进就业竞争力；四是强保障，各江南广告 要重视就业工作，健全和完善全员参与的一对一帮扶机制，总结和凝练好的经验做法，坚持早谋划早部署早落实，全力做好2023届毕业生就业工作。