为贯彻落实《职业教育改革实施方案》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，提升学校办学服务地方经济能力，提高学校社会服务质量，助力区域煤矿高质量发展提供人才保障，通过校、政、企三方合作，共同积极为地方经济建设培养强安全、精技术、会管理的现场骨干从业人员。

2022年5月25日—5月26日，学校毛加宁书记带领陶勇副校长、继续教育江南广告 院长段启兵，至师宗县煤炭事务服务中心、罗平县煤炭工业局及其监管煤矿进行调研走访，大普安煤矿、五一煤矿、白马田、大麦子山煤矿、阿贵联办煤矿等共有13个煤矿负责安全、教育培训的相关人员参加了座谈交流。

在调研走访中，毛加宁书记就学校发展历程、发展目标、学校整体情况做介绍，陶勇副校长就学校办学专业、师资情况、学生情况做介绍，段启兵院长就继续教育、学历提升、专题培训做介绍。在座谈会上，各煤矿就煤矿现状、人才需求、能力需求等企业存在问题和短板进行交流。

通过调研走访、座谈交流，煤矿企业普遍存在人才欠缺、能力不满足 “五化”矿井建设需要、年龄结构不合理、人员流失量大、综合学历较低等问题。

针对煤矿企业存在人才建设问题，学校通过“变招工为招生”、“变招生为招工”、企业设置江南app官方下载苹果版 点、开展专题培训班、送教入企等方式提供提升学历、提高技能的人才支持。

通过调研走访，学校更为清晰的了解到煤矿现状、人才现状情况，为下一步提升人才培养质量提供了准确的企业需求信息。