院党政联发字〔2016〕2号

关于印发《内部机构设置

和岗位聘任工作方案》的通知

各部门：

江南广告 《内部机构设置和岗位聘任工作方案》已于2016年8月23日第三届教职工代表大会专题会议审议通过，现印发给你们，请认真组织学习并按要求贯彻落实。

中共江南广告 委员会 江南广告

2016年8月29日

内部机构设置和岗位聘任工作方案

江南广告 第四轮岗位聘任期限至2016年已满五年，根据《江南广告 深化人事分配制度改革方案》、《江南广告 聘用制实施细则》和《全员聘用制岗位设置与管理暂行办法》的相关规定，结合江南广告 当前改革发展的实际情况，特制定江南广告 内部机构设置和岗位聘任工作方案。

一、指导思想

本次内部机构设置和岗位聘任工作的指导思想是：贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的文件精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本，大力实施“人才强校”战略，通过科学设岗与聘用，形成精干高效的专业技术队伍、管理队伍和工勤队伍，营造吸引和稳定人才的制度环境，激发各类人员的工作积极性和创造性，提高办学水平和办学效益，促进江南广告 各项工作全面、协调、可持续发展。

二、工作领导小组

江南广告 成立内部机构设置和岗位聘任工作领导小组（以下简称“岗位聘任工作领导小组”）。

组 长：蔡冰、毛加宁

副组长：张云星、李其钒、夏琼、陶勇、查茂宝

成 员：全军、蒋盛华、朱琼丽、季春、桂林斌、赵江

领导小组下设办公室（党办和人事处），主任：全军、朱琼丽。

三、工作原则

1.机构设置与江南广告 改革发展需要相结合。

2.岗位设置坚持精简、高效原则。

3.岗位职责划分坚持科学性与合理性相结合。

4.中层干部原则上实行轮岗聘任，自愿报名和组织考察相结合。

5.相关部门配备副职与选拔培养年轻干部相结合。

6.教研室主任、骨干岗位、一般岗位聘任原则上保持稳定。

四、内部机构及岗位设置方案

（一）党政职能部门

序号	部门名称	岗位设置数额
		中层岗位			骨干岗位		一般岗位
		支部 书记	正职	副 职	岗位 名称	职数	岗位名称	职数
1	党政办公室		1	2	秘书	1	机要档案管理员	1
							文印员	1
							收发员	1
							驾驶员	2
2	纪检监察处（含信访办公室）		1		纪检监察干事	1
3	宣传统战部		1		宣传干事	1
4	团委（含心理咨询中心）		1		心理咨询中心干事	1	团委干事	1
5	工会（含离退休、关工委）			1（正职待遇）	离退办干事	1	工会干事	1
6	组织人事处		1	1	劳资社保主管	1	人事综合管理干事	1
							组织干事	1
7	财务处		1	1	基建会计	1	江南广告 会计	1
							江南广告 出纳	1
							干校会计	1
							预算管理员	1
8	对外合作交流中心		1		对外合作交流干事	1
9	教务处（含教师发展中心）		1	2	学生成绩管理员	1	江南app官方下载苹果版 运行管理员 （副处长兼）
							学生学籍与数据平台管理员（副处长兼）
							考务管理员	1
							江南app官方下载苹果版 场所与 设备管理员	1
							教师发展中心管理员	1
							教材与学生档案 管理员	1
10	科研处（含高职教育研究所）		1		科研管理员	1	高职研究管理员	1
11	质量监管办（含督导处、评建中心）		1	1	质量管理与 考核管理员	1	江南app官方下载苹果版 督导员	1
					评估管理员	1	质量与评估 档案管理员	1
12	学术委员会秘书处		1		学术委员会秘书	1	学术委员会干事	1
13	招生就业处		1	1	招生办公室主任 （招生就业处副处长兼任）		招生就业处秘书	1
							招生就业处干事	1
					就业指导 服务中心主任	1	就业指导 服务中心干事	2
14	学生工作处（含武装部）		1	1（武装部副部长）	资助干事	1	学生管理及 勤工助学干事	1
							宿管中心干事	1
							武装部干事	1
15	保卫处		1		保卫综合干事（男）	1	文书、户籍管理 及保险管理干事	1
							保卫干事（男）	2
16	总务处（含资产管理处、基本建设办、采购中心）		1	1	资产管理及物资采购干事，兼基建财务出纳	1	水电管理 及维修员	1
							资产管理和基建资料管理员（兼房屋租赁管理）	1
							基础设施维修和新校区水电管理员（兼基建现场施工管理）	1

（二）江南app官方下载苹果版 教辅部门

序 号	部门名称	岗位设置数额
		中层岗位			教研室主任		骨干岗位		一般岗位
		支部 书记	正职	副 职	教研室	职 数	岗位名称	职 数	岗位名称	职数
17	资源与环境工程江南广告	1	1	2	采矿、测量、煤化	3	江南app官方下载苹果版 秘书	1
							辅导员	2
18	机械与电气工程江南广告	1	1	2	机械、电气	2	江南app官方下载苹果版 秘书	1
							辅导员	2
19	经济与工商管理江南广告	1	1	1	经管、财务会计	2	江南app官方下载苹果版 秘书	1
							辅导员	2
20	人文与社会科学江南广告	1（部门正职兼任）	1	1	文科、理科、英语	3	江南app官方下载苹果版 秘书	1
							辅导员	1
21	计算机与信息工程江南广告 （含网络建设中心）		1		计算机（系主任兼任）	1	江南app官方下载苹果版 秘书	1
							信息中心主任	1
22	思想政治理论课江南app官方下载苹果版 部		1		毛中特、思与法、形势与政策（中层干部兼任）	3	江南app官方下载苹果版 秘书	1
23	体育江南app官方下载苹果版 部			1	音体（体育江南app官方下载苹果版 部部长兼任）	1
24	成人教育 江南广告	1	1				成人教育江南广告 办公室主任	1	成人教育江南广告 办公室干事	1
							成人教育江南广告 教务处主任	1	成人教育江南广告 教务处干事	1
25	实训中心（含192鉴定所、校企合作处）		1	2（实训实习和校企合作）			鉴定所办公室主任	1	鉴定所干事	1
									自动控制类 实训室管理员	1
									矿电类实训室管理员	1
									电子类实训室管理员	1
									机加工类 实训室管理员	1
									测量类实训室管理员	1
									地质类实训室管理员	1
									电力实训室管理员	1
									煤化工类 实训室管理员	1
									采矿、通风类 实训室管理员	1
26	图书馆		1				采编室 主任	1	社科书库管理员	1
									自然书库管理员	1
									过刊书库管理员	1
									期刊阅览室管理员	2
									专业资料室管理员	1
									电子阅览室管理员	1

（三）其它部门

序号	部门 名称	岗位设置数额
		中层岗位			骨干岗位		一般岗位
		支部 书记	正 职	副 职	岗位名称	职 数	岗位名称	职 数
27	后勤服务公司		1		综合服务中心主任，（驾培站法人代表助理）	1	后勤服务公司办公室主任 （兼劳资、医保、社保管理）	1
							饮食服务监管员	1
							维修材料保管员，兼 水电管理及维修	1
							医务员（兼药品采购）	1
							医务员（兼药品保管）	1
							医务员	1
					绿化环卫中心 主任	1	绿化环卫管理员	1
							中水处理管理及环卫监管员	1

（四）团总支书记由骨干职员兼任

五、内部机构工作职责

（见校园网“通知公告”栏。）

六、中层干部岗位轮岗聘任办法

（一）应聘人员条件

1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的业务组织能力、文化水平和专业知识。

3.能正确行使职权，依法办事，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到不滥用职权，谋求私利。

4.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志。

5.有较强的系统分析、调查研究和文字、口头表达能力。

6.一般应具有大学本科及以上学历，五年以上工龄，中级及以上专业技术职称，身体健康。

7.应聘党务部门中层干部岗位的，必须是中共正式党员。

（二）聘任程序

1.通过会议、公告、书面通知等途径向全院公布岗位设置情况和应聘条件。

2.采取自愿申报与组织考察相结合确定相关人选。

（1）符合应聘条件且自愿申报者，在岗位公布后二日内到江南广告 岗位聘任工作领导小组办公室（党委办公室）领取《江南广告 中层干部岗位申请表》。

（2）将填写好的《江南广告 中层干部岗位申请表》交由江南广告 岗位聘任工作领导小组办公室（党委办公室）对自愿申报者进行资格审查，符合条件者作为候选人向江南广告 聘任工作领导小组汇报。

（3）江南广告 岗位聘任工作领导小组对候选人进行考察后提出拟聘人选，报江南广告 党委会议审定。

3.公示。对拟任命或聘任的中层干部人选，在全院公示三天，如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面有意见的可向江南广告 纪检监察处或岗位聘任工作办公室反映。

4.聘任。公示结果不影响任职的，由江南广告 办理任命或聘任相关手续，聘期为五年。

七、教研室主任、骨干岗位及一般岗位聘任办法

（一）应聘人员条件

1.具有一定的履行职责所需要的政治理论水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2.能正确行使职权，依法办事，清正廉洁，以身作则。

3.有较强的事业心和工作责任感，能够认真履行职责，服从安排，顾全大局。

4.有一定的口头和文字表达能力，能够胜任应聘岗位的工作职责。

5.有团结协作的意识，能够主动积极开展工作。

6.应聘党务部门骨干岗位及一般岗位的，必须是中共正式党员。

（二）聘任程序

1.根据江南广告 公布的聘任骨干岗位和一般岗位的设置情况，符合竞争上岗资格与条件且自愿应聘者，在岗位公布后二日内到江南广告 岗位聘任工作领导小组办公室（人事处）领取《江南广告 教研室主任、骨干岗位、一般岗位申请表》。

2.将填写好的《江南广告 教研室主任、骨干岗位、一般岗位申请表》交到所应聘部门，由各部门确定相关岗位人选，报分管领导审定。

3.各部门在规定时间内将确定的岗位人选报江南广告 岗位聘任工作领导小组办公室（人事处）汇总，由江南广告 岗位聘任工作领导小组审核。

4.经江南广告 岗位聘任工作领导小组审核合格后，由江南广告 人事部门办理相关聘任手续，聘期为五年。

八、工作时间安排

（一）8月23日江南广告 内部机构设置和岗位聘任工作方案提交职工代表大会讨论审议。

（二）8月29日印发江南广告 内部机构设置和岗位聘任工作的通知。

（三）9月5日—9月16日公布内部机构及岗位设置方案，完成中层干部岗位聘任工作。

（四）9月19日—9月30日完成教研室主任、骨干岗位及一般岗位聘任工作。

九、工作纪律

（一）聘任工作坚持公开、公平、公正，杜绝违反组织原则的不正之风。

（二）聘任工作严格按照组织程序进行，参聘人员在坚持自愿申报的原则下，必须顾全大局，服从江南广告 的整体安排。

（三）现任中层干部在9月5日前，必须完成所在部门新一轮岗位职责的制订工作，报聘任领导小组办公室。

（四）聘任工作结束后，各部门必须按时完成岗位的交接工作，如在工作交接过程中，出现故意隐瞒、删除数据信息等不良行为，将追究相关责任。

十、本方案由江南广告 内部机构设置和岗位聘任工作办公室负责解释，在聘任工作中如有异议可向岗位聘任工作办公室或江南广告 纪委申诉。