根据《中共云南省委高校工委关于进一步加强新归口管理高校干部人事档案工作规范建设的通知》要求，对新归管理高校干部人事档案规范化建设工作开展“送培进校实行全覆盖指导、全过程参与、全方位把关，切实提高各高校干部人事档案工作规范化水平，5月8日上午9时，云南省委高校工委人事档案工作规范化建设“送培进校”培训会在图书馆5-30会议室举行。我校李其钒副校长、组织人事处全体成员、党政办龙勇主任、吴丽娟老师、各二级江南广告专职组织员参加了本次培训。会议由李其钒副校长主持并做培训动员讲话。

根据“送培进校”的相关工作安排，培训共分为五个部分： (一)专题培训。指导组成员围绕新修订的《干部人事档案工作条例》解读、日常管理和材料收集、专项审核和任前审核等内容进行专题授课；(二)实操训练。指导组成员围绕干部人事档案的归类、编目、整理、审事核等具体内容进行一对一的实操训练指导； (三)库房检查。指导组成员对学校干部人事档案库房进行全面检查；(四)档案抽查。指导组成员从被指导学校提供的中层干部名册中随机抽查不少于10份的干部档案进行认真审核，发现问题逐记录，特别是查漏、查错、不按中组部政策规定进行认定或认定依据不充分的情况一定要详细记录；(五)问题反馈。根据库房检查、档案抽查发现的具体问题，逐一向学校进行反馈，并提出整改意见。